2025济南市公务员考试笔试成绩查询

　　查询时间：2025年1月中旬

　　查询入口：“灯塔-泉城党建”

　　报考者可于2025年1月中旬在报名网站查询本人笔试成绩。报考者须达到市级公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试环节。对重点扶持区域、乡村振兴重点帮扶县基层职位和急需紧缺专业职位，在确定合格分数线时可予以适当政策倾斜。

　　未组织专业科目考试的职位，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成笔试成绩。行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。

　　面试和专业能力测试

　　招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前，组织面试人选进行资格复审，确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。

　　面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。

　　考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-泉城党建”（https://jinan.dtdjzx.gov.cn/）“录用公务员”专栏上发布。综合成绩按以下比例进行百分制合成：未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占40%、60%；组织专业能力测试的，笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%。笔试、面试、专业能力测试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

　　对人民警察职位的报考者，招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评合格的，方可进入下一环节。

　　招录职位明确开展心理素质测评的，由招录机关组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。