根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南高新区卫生健康系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，须征得有用人权限部门或单位同意。

　　普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日前取得；其他人员的学历、学位证书及岗位其他资格条件中要求的相关证书，须在2024年7月19日以前取得。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年7月。

　　二、招聘岗位

　　2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员共计27人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　三、报名和初审

　　（一）报名时间与方式

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报  名  时  间：2024年7月19日9:00—7月25日16:00

　　查询和初审时间：2024年7月19日11:00—7月26日16:00

　　（二）个人报名

　　应聘人员登录招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位主管部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位主管部门初审通过，报名信息不能更改；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位所要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打招聘咨询电话。

　　（三）单位初审

　　招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　（四）查询初审结果

　　应聘人员应及时查看网上报名情况，进行资格审查，确认初审结果。

　　报名结束后，通过资格初审人数未达到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按比例相应核减或取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，将在招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　（五）资格审查

　　资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　（六）打印准考证

　　通过资格初审的人员，于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）（参加面试时使用）。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　（一）笔试

　　笔试只考一科，根据专业要求不同分为医学类（A类）、中医类（B类）和综合类（C类）。

　　笔试内容：医学类（A类），考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；中医类（B类），考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识；综合类（C类），笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。

　　笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2024年8月3日9：00-11：00

　　笔试地点等信息详见笔试准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩请登录招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）查询，面试人选名单在招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。

　　（二）面试人选资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　相关证明材料主要包括：①有效身份证件；②国家承认的学历学位证书。已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，需同时提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤经本人签字确认的《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）；⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

　　面试资格复审通过的人员，现场领取《面试通知单》。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　（三）面试

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　面试由招聘单位主管部门组织实施。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　五、考察和体检

　　招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）公示，公示之后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报济南高新区管委会党群工作部办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　1.2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

　　3.请应聘人员及时关注济南高新区管委会网站发布的公告，并保持通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

　　》》》2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　》》》应聘事业单位工作人员诚信承诺