2023年山东环发生态发展有限公司招聘公告

　　一、招聘岗位及数量

　　（一）安全工程师（1名）

　　（二）地测技术员（1名）

　　二、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

　　2.遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；

　　3.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

　　4.无犯罪记录，无重大失信记录。

　　（二）招聘岗位具体要求

　　符合岗位条件要求，其中年龄、工作年限按足年足月累计计算，以2023年8月10日为截止日期。条件特别优秀者，可适当放宽条件。具体任职条件等见《岗位需求表》（附件1）。

　　三、招聘程序及方式

　　（一）报名

　　1.报名时间：

　　即日起至2023年8月20日17：00。

　　2.报名方式：

　　此次采取网上报名，应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱（各岗位报名邮箱详见联系方式），并提供：《应聘报名表》（附件2）、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（可登陆学信网查询）、学历学位证书、具有职称或执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人经历、业绩等材料的扫描件。

　　报名电子邮件须按要求填写标题，务必注明“应聘公司名称-岗位名称-应聘人姓名”，应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报，否则不予受理。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，用人单位根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员，将以电话、邮件等形式通知本人，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。

　　（三）考试

　　用人单位根据招聘岗位条件组织应聘人进行考试，考试一般采用笔试及面试相结合的形式，具体时间由用人单位另行通知。考试内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面，并根据成绩确定拟聘人选。

　　（四）考察、体检及公示

　　公司对拟聘人选进行考察、体检及公示，考察内容包括遵纪守法、工作表现及档案审核等情况，如不合格，则根据考试成绩递补或核减招聘岗位。

　　（五）办理聘用手续

　　拟聘人选通过以上程序后，用人单位将通知拟聘人员在指定时间内报到入职，未在指定时间内报到的，视为自动放弃。薪酬待遇按照用人单位相关制度执行。

　　四、其他事项

　　（一）用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（二）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。

　　（四）招聘期间严格落实疫情防控有关要求。

　　五、联系方式及监督电话

　　（一）报名方式

　　报名邮箱：sfsthj@163.com

　　联系人：张老师

　　联系电话：18396883567

　　（二）监督电话

　　联系人：张经理

　　联系电话：0531-58035921

      附件：1、岗位需求表

　　2、应聘报名表