招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身心健康;

　　4.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

　　5.应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下，应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下;

　　6.博士应届毕业生应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;

　　7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　(1)领军人才

　　学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国家级人才工程入选者，“泰山学者攀登计划”专家或经论证与上述人员水平相当者。

　　(2)卓越人才

　　在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家人才工程青年项目入选者，“泰山学者工程”入选者或经论证与上述人员水平相当者。

　　(3)拔尖人才

　　已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果，学术水平高，发展潜力大，具有高级专业技术职务，或在海外知名高校(科研机构)担任相当于助理教授以上专业技术职务者，省部级人才工程入选者或经论证与上述人员水平相当者。

　　(4)优秀博士

　　在国内外知名高校(研究机构)获得博士学位，学术成果优秀，有较强的学术研究潜能和创新力。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。