【导语】:济南国际机场建设有限公司(以下简称“机场建设公司”)成立于2019年5月10日,注册资本60亿元,由山东省机场管理集团有限公司、济南滨河新区建设投资集团有限公司分别代表省、市政府共同出资成立。招聘公告详见正文。
2023年济南国际机场建设有限公司2023年招聘公告
一、招聘岗位及资格条件
具体招聘岗位及资格条件详见《济南国际机场建设有限公司2023年度招聘计划》(附件1)。
二、应聘条件
(一)政治思想素质过硬,品德端正,遵纪守法,为人诚信,无违法违纪等不良记录。
(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
(四)符合民用航空安全背景审查规定相关要求。
三、招聘程序
(一)报名
有意者请按照要求完整填写《济南国际机场建设有限公司招聘登记表》(Word)和《应聘人员信息采集表》(Excel),连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得,样式见附件)、资格证书(应在有效期内)等相关资料,一并以附件的形式于2023年9月19日16点前(过期不予受理)发送至jcjszpfb@163.com邮箱,邮件标题格式为:岗位-姓名-专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位,且只需发送一次邮件,未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
(二)资格审查、履历评价、测试
对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取笔试、面试的形式进行测试。公司将以短信或者电话的形式通知进入测试的人员,请保持通讯畅通。未接到通知者,即未进入测试环节,不再另行通知。
(三)考察
综合履历评价、测试情况,必要时组织背景调查,在一定范围内考察并公示。
(四)体检
考察环节通过者进入体检环节,体检一般在指定医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(五)录用
公司经履历评价、测试、考察、体检等程序,对适任并协商一致的人员,将按有关程序办理聘用手续。
四、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为济南遥墙国际机场,薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘或聘用资格。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。
六、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性,本次招聘由公司纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为,将严肃追究有关人员的责任。
七、联系方式
咨询邮箱:jcjszpfb@163.com
附件:
附件1:济南国际机场建设有限公司2023年度招聘计划.xls
附件2:济南国际机场建设有限公司招聘报名表.doc
附件3:应聘人员信息采集表.xlsx