2023年济南广播电视台公开招聘

　　一、招聘岗位及人数

　　根据事业发展需要，济南广播电视台拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员18人,招聘的岗位条件等具体要求见《济南广播电视台公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.热爱新闻事业，乐于奉献，勇于创新，具有团结协作精神；

　　3.初级岗位年龄不超过40周岁（1982年8月21日以后出生），中级岗位年龄不超过45周岁（1977年8月21日以后出生）；

　　4.具有岗位要求相符的专业素养和工作能力；

　　5.品行良好，遵章守纪，身心健康，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

　　6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、失信被执行人、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名。报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。报名人员属在职人员的，应征得用人单位同意。

　　应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2023年8月21日以前取得。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月足日累计，工作年限计算截至2023年8月21 日。

　　7.具有招聘岗位所需的其他条件。

　　三、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过济南网（www.ijntv.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名

　　报名、缴费网址：

　　济南网（www.ijntv.cn）

　　报名时间：2023年8月21日9:00—— 8月23日17:00

　　查询时间：2023年8月21日11:00——8月24日17:00

　　缴费时间：2023年8月21日11:00—— 8月25日17:00

　　报名人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人信息；上传本人近期免冠电子照片；提交学历、学位证书、专业成果奖励等证书（限上传一个，以JPG格式上传至报名网站）。提交件均需原件扫描。资格（考试）证书、获奖证书等均需在2023年8月21日前取得。

　　每人限报一个岗位，报名人员在网上审核通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经审核通过，报名信息不能更改。

　　通过网上审核的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：40元/科/人。缴费成功后，在网上下载《2023年济南广播电视台公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）和《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（以下简称《承诺书》）。

　　报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在报名期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。报考核减或取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减及调整情况在济南网（www.ijntv.cn）公示。

　　笔试时间另行通知，相关信息在济南网（www.ijntv.cn）上发布公告。

　　（三）资格审核

　　成立资格审核委员会，对应聘人员进行资格审核工作。资格审核贯穿招聘工作全过程。资格审核包括网上审核及现场审核。

　　（四）考试

　　考试分为笔试和面试，笔试、面试均为百分制。

　　1.笔试。笔试分为公共知识和专业知识两科，各100分。

　　A岗、B岗为公共知识、全媒体采编知识科目；C岗为公共知识、广电技术知识科目;D岗为公共知识、经营管理知识科目。

　　笔试成绩按公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%计算。笔试不指定专门教材。笔试成绩设定最低合格分数线，由济南广播电视台根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例，确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的，取消录用岗位，笔试合格人数达不到招聘人数1:3的，按实有人数确定面试人选。

　　2.资格复审。需提交个人身份证、证明工作年限的合同、符合报名条件的学历、学位、专业成果奖励等证书的原件和复印件、在职人员用人单位同意报考的证明、《报名表》、《承诺书》（签名要求本人手写签名）以及岗位所需的其他材料。现场审核的时间、地点在济南网（www.ijntv.cn）上另行公告。

　　在规定时间内面试人选未提交相关材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。

　　3.面试。面试采取面谈交流、答辩方式进行，主要考察报名人员的专业理论素养、专业技术能力等方面的内容。面试设最低合格分数线80分。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成考试总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。结合岗位招聘人数，考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数1:1.5的比例确定考察体检范围人选。相关名单在济南网（www.ijntv.cn）公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选；若笔试成绩仍然相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

　　（五）考察体检

　　采取先考察后体检的顺序，等额组织考察体检。

　　考察可采取查阅档案、走访调查、个别谈话等多种方式进行，着重考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报名人员是否具备岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复查。其中对考察对象的档案按照有关规定进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。档案中存在的问题未查清未处理到位的，视为不符合聘用条件，不予办理聘用手续。曾公开发表错误言论或恶意传播不实信息，造成负面影响的，一经查实，视为考察不合格。

　　体检在市级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（六）公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南网（www.ijntv.cn）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报济南市人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员试用期按规定执行，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、待遇

　　聘用人员是济南市事业单位岗位聘用专业技术人员，待遇按照国家、省、市关于事业单位工作人员的相关规定执行。

　　五、有关说明

　　1.自简章发布之日起至招聘结束，报名人员需及时关注济南网（www.ijntv.cn）上公布的招聘信息。应聘人员在报考期间，须保持通讯畅通（联系方式须与报名表一致），因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.未尽事宜，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《济南市事业单位公开招聘人员实施细则》有关规定执行。

　　六、咨询及监督电话

　　咨询电话：0531-85652552  85652551

　　（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）

　　监督电话：0531-85652866

　　（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）

　　附件：2023年济南广播电视台公开招聘工作人员岗位汇总表（扫描下方二维码）